Кризис на рынке труда: вакансий меньше, соискателей больше.

(Зарегистрируйтесь или Авторизуйтесь)

- ситуация в динамике с сентября по ноябрь.

 

Печальные графики - да и вся ситуация печальна... Ну а что делать? Работать и зарабатывать как то надо. Отчаяться, мне кажется, никогда не поздно!!!! Самое главное верить и не опускать руки!!!

 

гыы..а проститутки говорят что цены не опустят..

хотя был в субботу в кабаке, мест свободных не было..

 

Ну телеком не самое смертельное положение.

Хотя они все под одну гребенку и айтишников и радистов и связистов и сисадминов и программистов.

Бредятина полная.

 

чем сегодня живёт Питер?

Как с безработицей?

Каковы шансы найти работу молодому специалисту(в/о. без_о/р), с Украины?

Без сарказма....

 

У меня в компании (торговая сеть) всегда текучка была акуенная, а сейчас, где0то с ноября начиная, штат весь заполнен, ни одной вакансии!!!

Практически, нулевые!!! С в/о, наверное, хочется че-нить офисное - так здесь молодых с в/о и местных, и с гражданством и с пропиской, хватает, которые с родителями живут и на большую з/п (особенно в данный период) не претендуют.

Если че-нить попроще, типа грузчика-водителя, то обязательно нужна будет регистрация, разрешение на работу, постановка на учет в ФСС - это все и денег стоит, и времени, и нервов. Да еще жилье снимать придется. Да и опять же, даже на должность водителя не так-то легко устроиться - нет вакансий!

Совет добрый: как бы ни было трудно, переждите это время дома!

 

Шансы всегда были, есть и остаются!!!!

Самое главное желание работать!!! Не бояться трудностей!!! Не бояться начинать с малого!!! И соответственно иметь хоть чуть чуть мозгов!!!!!

Фиг его знает, но газеты с вакансиями и предложениями о работе тоньше объемом даже в период кризиса не стало.

Так что если ты молодой специалист и считаешь, что ты достоин жить и работать в Питере - то приезжай!!! Есть правда два НО!

1. Умерь свои амбиции для начала.

2. Пробиваться будешь везде грудью и головой (т.е. надеяцца не на кого).

То Чепата - то что Вы написали про то, что "так здесь молодых с в/о и местных, и с гражданством и с пропиской, хватает, которые с родителями живут и на большую з/п (особенно в данный период) не претендуют"

они живут с родителями - Вы правильно указали - нахрен им работать

вот именно поэтому они и не претендуют на большую з/п, т.к. мест рабочих в основном с за/п средними - а им взападло!

 

Спасибо за ответы!Есть над чем ещё подумать...

Кстати, если у вас по телевиденью говорят что на Украине ЖОПА, знайте они врут!: у насваще полный ....ц!

Вот так вот

 

Что на Украине поный ...ц - этого и следовало ожтдать. Ну не может быть все хорошо, когда высшую власть поделить не могут, им сейчас не до страны с ее экономикой.

А по поводу найти работу, всегда можно найти, особенно если спец хороший. Только нельзя отчаиваться и преждевременно сдаваться и опускать руки. Искать, искать и еще раз искать. Количество по законам диалектики всеж перерастет в качество рано или поздно. Нужно помнить, что жизнь - зебра, и относится к жизни нужно соответственно. Да Вы и сами все это знаете.

 

А кто подскажет какие профессии или специалисты какой сферы на рынке сейчас востребованы особенно (ну кроме продажников)? Ведь есть же такие или все так печально?

 

На самом деле востребованы любые специалисты. И даже неспециалисты. Только уже не на те зарплаты, к которым привыкли ))))

 

(Зарегистрируйтесь или Авторизуйтесь)

 

Многие компании наоборот, сейчас активно набирают людей. Но зарплаты конечно пострадали.

 

Ога, щас... тока сами названивают и предлагают за полцены встретиться, потому как работы в борделе нет и не предвидится.

 

На счет активного массового набора не слышал, но зарплаты по сравнению с летом-осенью разительно снизились. Это факт. Даже на топовые позиции.

 

С кризисом тяжело стало тем, кто привык долго не искать Те, кто стоят чего-то не ищут, а выбирают

 

Не во всех областях, не во всех... Например, PR, HR...

 

1 Сегодня был на собеседовании. Все вроде нормальна, спросили где работал раньше и по чему от туда ушел. Начинаю спрашивать расскажите о фирме а то на сайте в вашей вакансии кроме зарплаты ни чего нет. На что мне отвечают сейчас вопросы будем задавать мы. Ну я вежливо начал выводить тему что мы как бы беседуем и как бы хоть какой то информацией было бы не проч поделится.А он смотрит сквозь меня и и продолжает тут меня уже начинает злить это. Тем более вопросы задает вообще посредственные типо "какой работой хотели бы заниматься". Говорю ну я же сварщик какой я могу заниматься еще работой. На это он начинает задавать новые вопросы, какие работы вы умеете выполнять? Я ему начинаю опять перечислять какие работы я делал, в каких крупных фирмах работал и как бы намекаю что хороший специалист в своем деле и что это подтверждено документами. На что он мне отвечает дословно "ну и флаг тебе в руки". И после этого напрямую говорит мол вы видно еще не много сидите дома не обтесались еще. Мне конечно нужны деньги и работа но после таких собеседований что то последние надежды уходят. Что будет дальше?. Кто им нужен раб за миску еды не понятно.

 

А вам что сложно ответить на вопросы? Если человек вас злит, после того как красиво ответите на все идиотские вопросы - всегда успеете красиво послать их. Вы - а не вас. Наверно работать с людьми которые тебе говорят "еще не обтесался" вряд ли стоит - а вот брать человека на работу который чуть что ерепениться тоже.

 

В том то и дело что на все вопросы я отвечал но до финальной части так и не дошли. Когда тебе говорят что вы товар а я покупатель я с этой формулировкой явно не согласен. А что касается собеседования в целом то слово собеседование от слова беседа а не допрос. Я прошел кучу собеседований и с таким столкнулся в первый раз. Везде работодатели предоставляли информацию о графике работы и о зарплате. Ка бы вы поступили если вам не сказали по телефону и в объявлении этой информации нет. Получив приглашении на собеседование, проехать через весь город, потратить деньги на проезд с которыми и так туго и услышать пока вы не ответите на все интересующие меня вопросы я информацию вам не дам. Смысл разводить меня на поездку если меня банально может не устроить тот же график работы.