Трудовая неделя Увелечение до 60 часов

В последнее время по телевидению есть предложение от разных политических движений увеличить трудовую неделю c 40 до 60 часов. Получается кто - то труженик, а кто - то нет. Сейчас законы по труду не работают в основном. И со стороны работодателя происходят нарушения время от времени. Законы по труду надо усовершенствовать. Но что бы человек себя переутруждал это не вариант я так считаю. А то он света белого видеть не будет. Свобода выбора должна быть всегда. И человек сам должен решать сколько ему работать в неделю. И по собственному желанию соглашаться с трудовыми интересами работодателя. А то получается. На тебе воду могут возить. А кто - то карманы будет набивать. Таким образом дело не пойдет. Я против. Я по себе знаю, что такое работать за граши по 12 часов в день. Чуть ли не по 5 дней в неделю. Как - то становится неприятно в итоге. И получается ленинизм и сталинизм как в старые времена. А жизни народ не видел. Вот и получилась ерунда в стране с распада СССР.

 

Ладно, и где это законы о труде не работают? Трудовую инспекцию никто не отменял.

Другой вопрос, что ситуация в стране такая, что если есть нормальная работа - будешь вкалывать. С другой стороны, действительно хороших специалистов ценят и берегут. Только вот для того, чтобы стать хорошим специалистом, нужно сначала попахать.

 

я -За, каждый месяц праздники какие-то и обязательно выходные, потом жалуются почему денег нет.

 

Инспекция есть. Еще есть такое понимание как взятничество. Но не каждый хочет заморачиваться изо всяких проблем по работе.

Хорошие специалисты рождаются по собственной инициативе.

 

Да ты крута, девочка,

куда там нам

 

При чем здесь взяточничество и о каких заморочках идет речь?

Рождаются гении. Правда, редко.

Хорошими специалистами становятся. Трудом и знаниями.

 

действительно

 

Приезжай что-ли ко мне на район, перетрём

 

звучит как одолжение...,

да и что мне тереть с тобой?

 

То есть где пресекается. А где не пресекаются какие - либо правонарушения по труду со стороны частного предпринимателя. Еще могут возникать проблемы со стороны самого работника. Вот тут могут быть спорные вопросы. Желательно нужно знать законы по трудовому кодексу. И не лениться и оспаривать какие - либо нарушения по труду. Смотря кто прав и виноват. Есть суд как - никак. По всяким таким вопросам. А то всякое бывает.

 

Пра бизнесс там, трудовые недели там, тяжкую жизнь там, да и пиписьками тож можна потереться да

 

кадров ценными называют не просто, и оплата труда соответственная, и кпд с тунеядцами не сравнить

да делать больше нечего

идеи давай идеи, заинтересует -приеду...

 

Аха-ха

Я Вам идеи, а Вы мне что?

2. Инвесторша да?

 

Сами себе противоречите. Сначала говорите, что законы о труде не работают. А потом про суд. Значит-таки работают.

 

Хорошая же у вас работа если праздники оплачивают. А вот нам сразу сказали- мы не такие богатые чтобы праздники оплачивать.По бумагам всё зашибись- зарплата 4.300. А на деле сделка.Причём выбора- прийти на работу в праздник или нет- нету, т к помещение на территории завода а он в свою очередь закрывается в праздничные дни. C

Cлух об увеличении рабочей недели прошол ещё в то время когда я воспитателем работала. Тогда я приходила с работы в 20 ч( это мне ещё в метро и на маршрутке не надо было ехать).Час на готовку накормить ребёнка и мужа. Пол часа- час, укладываешь ребёнка спать. Пол часа на свои дела вроде помыться( ибо не хочу ванючкой быть) и т п.Это уже 22- 22.30. Если сразу лечь спать то ещё куда ни шло. А если хочешь изучить комп. программу, или с мужем пообщаться или заняться с ним чем нибуть интересным- на следующий день как морёная муха ходишь.

Сейчас я работаю с 8.30 до 17-и. работа тяжлая и вредная,платят мало,работают лишь те, кому некуда идти, либо имеющие ребёнка детсадовского возраста. Но такого графика в другом месте я не могу найти. С таким графиком я хотя бы успеваю забрать ребёнка из детского сада( отводит муж- я не успеваю по времени).

Не дай Бог увеличат с 40 до 60и.

Те, кто это продвигает забыли каково это- пахать на работе. Они забыли( или скорее не знают) что у людей помимо работы есть и личная жизнь- дети, внуки, любимые, с которыми надо общаться. А с детьми надо ещё и заниматься. И для этого надо прийти раньше чем он ляжет спать. иначе будешь жить не со своим ребёнком а с гуманоидом, вырощеным с помощью европейской системы образования плюс компьютером с инетом и отупляющим телевидением- . Если пытаться воспитывать два раза в неделю по выходным то результат будет тем же.

Каким бы ни было советское время, но тогда в своё время много учёных трудились над тем, чтобы выяснить сколько часов может работать человек без потери КПД, сколько времени и через какой промежуток этого самого времени, он должен отдыхать. И все эти опыты, вся работа учёных ляжет на плаху бизнеса...

Пусть чиновникам увеличивают рабочее время- может хоть какая нибуть польза от них будет.

А КПД надо увеличивать не таким способом. Для начала создавая нормальные условия работы.

 

Я имею ввиду хоть какие - то работают законы. А если бы трудовое законодательство не работала полностью. То был бы настоящий беспредел.

Законы просто - напросто не соблюдают, порой не знают и не обращают внимания.

 

а вы не пробовали другую работу найти?

пусть работодатель вам условия нормальные создает, он за вас несет ответственность

 

КАКИЕ именно законы?

Эта фраза "законы не соблюдают" - ни о чем.

 

как показывает пример Франции, где рабочая неделя, кажется, 35 часов, а уровень жизни в топ-20 из всех стран мира — работать надо умнее, а не больше.

 

Я уже давно ищу работу, которая устраивала. Чтобы не бегать постоянно по этим работам в зад и перед.

Смотрю, присматриваюсь. Предложений в основном нету. Обзваниваю и ездию на собеседования время от врмени. Где - то есть предложения, где - то нету.

Я просто на старых работах рассусоливал. В этом моя ошибка была. Надо было сразу послать такую работу. И не париться. При малейшей фигне.