Сколько надо платить работнику чтобы он ответсвенно подходил к своим обязанностям?

Сегодня я на работе опять убил все бланки на машине, каждый по 100 евро. Их 5. Кароче 500 евро, и за последний месяц я так сделал уже раз 5. Он мне столько не платит, и вот я подумал, а если бы он мне платил хотя бы столько, я бы наверное более ответственно подходил бы к своим обязанностям...И бланки бы так часто не летели бы. В связи с этим у меня такой вопрос назрел: может работодателю имеет смысл нормально платить, чтоб работник относился бы к работе более отвественно, а? Ну конечно я подошел с таким вопросом к начальству, и они мне подняли зарплату, аж на 100 евро, и аж со следующего месяца... Пипец. Может мне и завтра все бланки убить, чтоб до них дошло, а?

 

Чтоб работник хорошо работал-относился, надо помимо денег выписывать премию, мешок 3.14здюлей, а некоторым даже два

 

Психологи говорят, высокая зарплата не является мотивацией к хорошей работе.

В Японии до сих пор существуют Доски почёта с фото передовиков. Там престижно, что босс тебя ценит.

Самая хорошая мотивация - ожидание пинка под жопу, чтоб бежал и не оглядывался, работничек хренов.

 

то есть, ты получаешь менее 20 тыров деревянными?(уточняя)

И чтобы поднять себе ЗРЯплату- саботируешь работу и портишь расходники?(уточняя)

Надо было тебе поднять зряплату на 200 бакинских, вычесть запорченные 500 евриков, чтобы думал лучше, а не искал бы дженщин на фиктивный брак)))

 

я не в Питере. 20 тыров деревянными это не зарплата, на такое Г я даже в деревне Гадюкино не пойду. что это за зарплата? даже не смешно.

если у меня вычесть, то я уволюсь в тот же день, а это чревато убытками

 

Филин! Я что-то не ТО подсчитал?(ухмыляясь)

обьясни мне арифметику. а то я что-то подзабыл.

Расчет в 20 тыров взят с твоего поста, исходя из расчета 1евро=40 рублей

))))))))))))))

и эта... я разве грил, что ты получаешь ЗРЯплату в Питере?( в ахуе)

 

Я размер своей зарплаты не указывал. Я лишь написал, что после обращения за поднятием её подняли на 100 евро. Хотя я хотел хотя бы на 500.

20 тыров или 500 евро по курсу 40, это стоимость убитых мною бланков на сегодня. Т.е. сегодня я работая, нанес ущерб предприятию на 20 тыров. А мог и не наносить такой ущерб, если бы по другому расставлял приоритеты на работе. Но в этом случае мне пришлось бы более отвественнее работать, а мне ниахота так отвественно работать за такие деньги, но все равно не за 20 тыров.

20 тыров... это я так понимаю половина минимальной зарплаты за которую человек в принципе может оторвать задницу и начать работать. Ну т.е. половина минимума. Ну хотя для питера, возможно не половина, а 2\3 минимума

 

ладно, ладно, не кипятись(примиряюще) я с тобойв ЗАГС не собираюсь и твой кошелек мне не нужен)))

По сабжу. Сколько не плати- все равно мало будет)))

Это зависит от

1. воспитания

2. мотивации

3. планов на будущее

4. нужны ли деньги человеку

Я вот получаю МЕНЬШЕ 20 тыров...но так и работаю по 16 часов в неделю)))))

Мне хватает.

Мне достаточно, что у меня есть мое ЛИЧНОЕ время каждый день в рабочее время

 

где то читал,что человек будет работать хорошо в двух случаях: за хорошие деньги или бесплатно.за маленькую зарплату-пользы от работника никакой.

 

Я спокоен, все нормально.

насколько я понял у тебя свой шиномонтаж, ты из другой категориии человек. Есть категория работник по найму, и есть владелец бизнеса. Совершенно разные мотивации и прочее. Вне зависимости от доходов. Некоторые работники получают больше бизнесменов.

 

А меня натурально бесят такие люди, которые делают кое как работу потому что маленькая зарплата. Ты знал за что берешься и за какие деньги, сидишь тут - будь любезен работать как надо, не устраивает - уходи, не занимай место.

 

ну, шинка-это так. хобби(пожимая плечами) доходов-то в тупиковой деревне нету))) работа сезонная)))

а вот насчет 4х4 - я исчо работаю наемником.

именно про ЭТО я и грил)))

мульон!!

 

Вообще мерить человеков категориями, да и вообще чем либо мерить - как-то не по человечески.

По сабжу. Мотивации и прочаи роли - значения не имеют. Кому-то может показаться моё отношение к данному вопросу, слегка идеалестичным. Но всё же - работать нужно карашо, ибо этим мы заполняем своё время. Так не лучше ли заполнять его качественно, даже если ты дворник или нефтяной магнат? Сделал дело хорошо - и самому приятно! Разве нет? Если всё же нет, то лучше уж совсем ничего не делать. А этого совершенно нельзя допустить, ибо тогда голову будут занемать всякие бесы, искушения и мигрень. В итоге приятно не станет ни кому...

 

Мда...

Не устраивает работодателя такой работник - увольняй, находи ответственного. Нет? Или поднимай зарплату и с чистой совестью дери три шкуры за это. Бесят работодатели, которые платят минимум, пользуясь тем, что работник совестливый или просто не может работать как попало.

 

Асеро, не понял я при чем тут работодатель. Ну платит он вот столько за то и то, о чем честно и сказал. Работник согласился, но делает только то, а это не делает. Кто лгун?

 

Не делает - уволить. Вроде как сейчас везде с испытательным сроком принимают. А вот уж если замены не найти - тогда либо мириться с раз.....вом за маленькие деньги, либо платить много и требовать. Я об этом. Прости, Йож, настроение у меня сегодня фиговое.

 

Да я согласился работать, я и работаю. Работаю я хорошо, я не потому убиваю эти бланки, что мне делать нечего, а потому, что занят другими делами. Я мог бы эти бланки в приоритет поставить, тогда меньше времени уделял бы другому. В принципе я мог бы и другие дела делать и проверкой заниматься, чтобы бланки не гасить. Но меня бы это напрягло бы, мне пришлось бы шустрить, а оно мне надо за те же деньги? Я и хочу работать нормально, потому, что знаю, что надо делать, чтобы бланки не убивались, но от меня потребуются дополнительные усилия и я хочу за них денег, немного, 500 евро в месяц. Да откровенно я согласился бы и на надбавку в 300. Но подачка в виде 100 евро, мне кажется полуоскорблением каким-то. Естественно ничего не изменится и бланки будут лететь дальше. Просто 2000-3000 евро в месяц они могли бы экономить, если бы нормально отнеслись к моей работе. Ну а так.. не хотят, как хотят.

 

Потому что попробуй внести рацпредложение, кроме того, что высказывать своё недовольство. Помоги компании съэкономить эти деньги. Уверен, что руководство это оценит и в таком случае с большей готовностью повысит тебе зарплату. Иначе твоё нытьё выглядит по меньшей мере, как шантаж - повысте мне зарплату и тогда я не буду портить бланки.

 

а что за бланки, стоимостью 100 евро?

печатаете пятисотки?