Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Кто-нибудь обращался к ним? Есть у кого-нибудь подобный опыт? Какие результаты?

В одних отзывах я читал, что трудовая инспекция болт забивает на подобные жалобы, а в других отзывах исключительно положительные результаты по обращениям.

 

Рейтинг в Яндексе у Государственной Инспекции Труда Санкт-Петербурга равен 1.

 

Всё зависит от того насколько юридически грамотно будет составлена жалоба, насколько весомы будут доказательства нарушения. Ну и жалобу надо направлять не только в ТК, а ещё и в Прокуратуру. ТК как ёжик птица гордая, пока не пнёшь не полетит...

 

Cудебные иски действуют.

 

Просто интересно. Если написать жалобу, чтобы проверили компанию на предмет соответствия условиям труда. Они придут с проверкой.

 

врядли... они и с нарушениями разворачивают на выход... только грамотно составленная жалоба с указанием что если не будет ответа в установленный срок копия жалобы с заявлением будет отправлена в прокуратуру заставляет их немного пошевелить "булками".

 

у отца была ситуация, когда весь их коллектив написал жалобу в ТИ и Прокуратуру из-за задержки з/п в несколько месяцев (точнее ее систематической невыплаты, людям подбрасывали небольшие ее "куски" и кормили постоянными завтраками, что скоро-скоро получите полный расчет).

В итоге ничем не помогли ни Трудовая инспекция, ни Прокуратора. Фирма просто объявила себе банкротом и начала процедуру ликвидации, но одновременно с этим руководство открыло новое Юр.лицо на том же месте с тем же самым производством (мебель на заказ), только под другим названием. Люди свои не выплаченные з/п так и не получили.

 

У каждой компании есть нарушения условий труда. Без этого просто невозможно работать, чтобы что-нибудь не нарушить.
Мне кажется, что сама жалоба это отличный повод для трудовой инспекции придти в гости и на месте все найти.

 

А как же оборудование для производства? Оно же должно быть на чьем-то балансе? При банкротстве оно должно быть продано для погашения долгов по искам.

 

не факт. оборудование может быть в залоге или лизинге...

 

Значит надо было во время процедуры банкротства подать в суд на признание их кредиторами данного ООО...
У двоюродного брата была история: работодатель не до конца выплатил зарплату, а на вопрос "когда остальные?" работодатель завтраками кормил, тот созвонился с бывшим коллегой который только с помощью юристов "выцарапал кровные" взял за образец заявление того в ТИ... И написал своё... Только после этого получил всё что причиталось.

 

Я обращался, но было это очень давно.

Приходили инспектора на предприятие, после чего мне выплатили всю зарплату (которую мне задерживали) + выплатили мне компенсацию 1% в день за задержку + выплатили две средних зарплаты + компенсацию за не отгуленный отпуск и уволили по соглашению с записью в трудовой книжке "по сокращению"... Но я всё равно остался доволен. И да, я разбил в кровь морду своему начальнику и мой бывший начальник так же оказался за воротами вместе со мной, только в отличии от меня его кинули на деньги и пригрозили если он обратится в инспекцию, то руководство предприятия обратится в ментовку на моего начальника который уже настолько потерял всяческий стыл, что воровал уже открыто и никого не стесняясь.