Верховный суд разрешил пропускать работу без разрешения работодателя

Тема в разделе "Форум о работе", создана пользователем Max, 20 ноя 2019.

  1. Max

    Max Пользователи

    Регистрация:
    15.12.2006
    Сообщения:
    4.534
    Симпатии:
    1.429
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    (Зарегистрируйтесь или Авторизуйтесь)

    Теперь вообще фиг кого уволишь. Сисадмины, программисты, бухгалтеры так вообще могут на работу не ходить. Все по удаленному доступу.

    Все настроил. Все работает. Рабочий процесс идет. Следишь за этим удаленно по телефону - красота :)
     
    Max, 20 ноя 2019
    #1
  2. Прохожий

    Прохожий Мелкий поганец

    Регистрация:
    07.05.2007
    Сообщения:
    20.976
    Симпатии:
    3.738
    Да у работодателя уже вообще никаких прав не осталось. Одни обязанности.
     
    Прохожий, 11 дек 2019
    #2
    Max нравится это.
  4. lapyh

    lapyh Пользователи

    Регистрация:
    07.08.2018
    Сообщения:
    1.042
    Симпатии:
    742
    Возвращаемся в СССР по всем направлениям. Тогда тоже увольнение было большой проблемой. Всех надо было воспитывать и объяснять,как нехорошо плохо работать и пить на производстве. Проще вопрос решался с прогульщиками. Похоже теперь можно на работу ходить-не ходить по настроению. Позвонил,сказал-голова не поднимается со вчерашнего-и гуляй Вася, причина уважительная,головка не держится.
     
    lapyh, 13 дек 2019
    #3
    Max нравится это.

Предыдущие темы