13 миллионов россиян получают зарплату в конвертах

(Зарегистрируйтесь или Авторизуйтесь)

Практически, каждый 5-ый работающий человек не в системе.

Вообще, интересная статья. Пишется, что если бы все работали легально, то подоходный налог можно было бы снизить с 13% до 11%

По моему мнению, дело далеко не в этих 2% разницы подоходного налога )

Давали бы сотруднику на руки полную зарплату = то, что он получает на руки + пенсионные и страховые взносы + подоходный налог, а он бы уже сам решал за что платить, а за что нет.

Скажем подоходный налог - обязательно, а вот пенсионные и страховые взносы по желанию и сам выбираешь страховую компанию и пенсионный фонд, а может и не выбираешь.

Ведь обязательные страховые + пенсионные взносы составляют около 30% от зарплаты - поэтому многие и уходят в тень

Тогда бы % легальных зарплат стал бы намного выше.

А вы как считаете?

Получаете зарплату в конверте? )

 

Не совсем так. До того ещё работодателю надо уплатить 20% НДС (ну или 6% с оборота, если на упрощёнке). Так что в сумме получается совсем даже не 30%...
После кидалова с пенсиями мало у кого возникает желание всё это платить в полном объёме.

Не прокатит с нашим населением. По жадности, глупости или раздолбайству большинство либо ни хрена платить не будет, либо ввалит платежи в левые фонды, которые завтра испарятся. А когда прижмёт по возрасту или со здоровьем - всё равно будут требовать у государства.

 

Населению давно пора учиться все считать и оплачивать самому. 1-2 поколения и все ко всему привыкнут, а пока за нас все будут распоряжаться нашими деньгами, то все всегда будут в жопе.

Ну вот не нужно мне ОМС, я лучше куплю ДМС - пусть дороже, но качественнее.
Получается, что я за ОМС плачу много со своей ЗП, а по количеству и качеству получаю обратно как безработный и с таким же отношением.

Или откажусь от пенсии и на эти деньги лучше куплю квартиру и не одну, которые будут потом сдавать, а не ждать прибавки от государства в 800 руб за год и получать столько же, сколько получает вышедший на пенсию по возрасту бездельник.

 

так вооооот почему бюджетная система нищает - зп в конвертиках дают...
а ядуранаивная думала, коррупция

 

Только в приложение к этому нужно менять стереотип мышления с - мне все должны на -я отвечаю за всё сам. Безнадега пока, учитывая, что большинство людей ужасно любит хаять всё вокруг - правительство, Путина, ТСЖ, врачей, дороги, законы - без разницы. Все вокруг, кроме я. Психика такой) При этом идут в парк или лес и окурки/бутылки и тд по списку оставляют после себя.

С какой целью интересуетесь?
Предпочитаю не думать об этих отчислениях, дабы не травмировать мою нежную психику

 

Лозунг времен перестройки. Тогда кричали, что государство обирает население, а оно само решит куда и что платить. Сейчас аналогичная ситуация. Это вечный вопрос с налогами и их собираемостью. Легальных зарплат было бы больше, но государство гонялось бы за вами взыскивая эти налоги. Оно сейчас гоняется пытаясь взыскать налог на имущество и другие налоги с ФЛ, а тут еще будут ОМС и ПФР. Сомнительно и увеличение вашей з/п на сумму этих налогов. С какого перепоя работодатель будет вам компенсировать "налоговую составляющую" вашей зарплаты?Он вам будет выдавать сумму по договору / контракту которая его устроит!

 

Этот "стереотип" меняют не первое тысячелетие и никак не могут поменять. Никто не любит платить налоги. Просто методы взыскания в разные времена были такие, что появились Робины Гуды. Кого грабил этот благородный разбойник? Он грабил мытарей собиравших налоги.

 

Несколько поколений, считаю, должно хватить. Все же воспринимается с самого рождения. Ты родился и твои родители объясняют тебе правила игры.

Ни с какой. Сам в конверте получаю )
Я знаю компании, платящие все ЗП официально. Это все иностранные компании за которыми особый контроль, либо государственные. Все остальные платят часть официально, остальное в конверте.

 

Все верно. Народ сам должен решать кому и сколько платить. За счет этого возникает конкуренция за ваши деньги. Здоровая конкуренция всегда хорошо - развивается сервис, ответственность, репутация.

А сейчас у тебя нет выбора. Тебе эти деньги даже не дают подержать в руки и ты думаешь, что это не твои деньги, а затраты работодателя, а на самом деле это твои деньги!

 

Я не говорю об увеличении зарплаты. Если у компании нет такой статьи расходов овер 30% с ЗП каждого сотрудника, то и себестоимость продукта будет намного ниже. Это же все закладывается в конечную стоимость продукта. Все регулирует рынок.

 

весь вопрос в том, что если зарплата в себестоимости, занимает существенное место, и если платить ее официпльно.
то конкурент, платящий в конверте, может демпенговать с ценами, имея запас в прибыли на 30% от фзп.
всех надо ставить в равные условия государством.
добровольно платя в рынке не выжить.

 

Так да. Все налоги должен платить работник за себя сам.
Тогда будет и равноценная конкуренция среди производителей и у сотрудника будет понимание того, что он отдает собственные деньги и, соответственно, будет другое отношение к тому, когда царь прощает очередной долг какой-нибудь африки.

 

а как после этого статистикой перед народом трясти, что у нас налоги 13%, самые маленькие в мире?

 

Я столкнулся с тем, что мои сотрудники в большинстве и не знают, что компания за них платит такие налоги. В их умах есть устойчивое убеждение, что это компания платит им мало денег, что из-за этого у них будут маленькие пенсии и т.д. и т.п. И весь их негатив в том числе и бытовой и из-за плохой медицины по ОМС(потому что хорошая медицина платная и стоит дорого) направлен в сторону компании, что это компания не доплачивает своим сотрудникам.
Но после разъяснений по налогам они понимают, что компания закладывает в бюджет на каждого сотрудника много денег, но почти половину забирает государство. Государство забирает деньги так, что люди даже об этом не знают, но радуются разным чемпионатам мира и олимпиадам.

 

Вот, Умная хороший пост опубликовала в тему

 

Конкуренция, себестоимость, анти-дюринг....

Бабушка, наш дедушка Изя экономист как и Фридрих Энгельс?
- Нет, детка. Наш дедушка Изя старший экономист!

В каждом конкретном случае надо смотреть как виляет на себестоимость товаров, работ, услуг.

 

Работодатель был бы счастлив отделаться от ваших взносов. Меньше работы для бухгалтерии, не надо делать доп. расчеты, отчитываться, сверяться, подавать на вас сведения и т.д. Для государства сложнее трясти каждое ФЛ. Это не ваши деньги! Вот почему уходят в тень.

 

Когда Тетчер было нужно, то она для экономии бюджета отменила раздачу в школах бесплатного молока, а тут про мороженное.

 

Я стараюсь так и воспринимать. Тем более, при устройстве на работу спрашивают - сколько хотите чистыми? Значит всё в рамках договоренностей и что сверх этого платит работодатель - это его дело. Cобственно это то, что ты изменить не можешь. Таковы правила игры на текущий момент- часть системы. Чего хотелось бы? больше прозрачности в движении этих потоков. Но это завязано на честности, с которой во все времена у человечества были проблемы. Так что пока глухо.
Если пофантазировать. Отчисления для ОМС я бы оставила, хоть и не пользуюсь. Из гуманных соображений и всякое может случиться. Медицина должна быть доступной в государстве, хотя бы по какому-то необходимому минимуму и квоты для больных детей должны быть. Иначе это отстой, а не государство.
А вот к отчислениям в ПФ отрицательно отношусь. Правильнее было бы, чтобы человек сам решал куда направить свои деньги. Может он вообще до пенсии не доживёт? Так же получается, что работающий сейчас человек и получающий БЗ должен кормить армию пенсионеров. Потому что в 90х государство рухнуло, всё что было нажито непосильным трудом - заводы/пароходы загнали западным буржуинам по спекулятивной цене или сами разворовали.

 

Вы все правильно поняли, но я могу это объяснить с точки зрения налогового законодательства. Работодатель уплачивает НП (налог на прибыль), а все социальные взносы/налоги снижают его базу по этому налогу. Грубо говоря, но мягко выражаясь, он вычитает эти затраты из своих доходов в отличие от НДФЛ, который платит именно работник. Если бы эти взносы платил работник, то ЮЛ не имело бы право занижать на них свои доходы как с подоходным. По НДФЛ работодатель только налоговый агент, т.е. он взимает налог с вас и перечисляет в бюджет, а базу по соцналогам/взносам он исчисляет с ФОТ.

Если все это отменить и освободить работодателя, то формировать ФСС, ПФР, ОМС должен будет сам работник. Это утопия! Учитывая с каким трудом взыскивают с граждан другие налоги, платежи по ЖКУ, кредиты и алименты, то ни о каком "добровольном" перечислении в фонды с ФЛ и речи быть не может. Это приведет к тому, что все фонды будут пустыми, а денег на пенсию вообще не будет.