Вакансии интернет-ресурсов Реально ли через специализированные сайты сегодня найти работу? | страница 2

Логично.

Я вот, к примеру, НИКОГДА не искал и не буду искать работников через HR-ресурсы. Потому как практически со 100% гарантией туда обращаются люди, желающие продаться дороже своей реальной стоимости. На работников, предлагающих свои услуги за цену, адекватную знаниям и умениям, спрос и так превышает предложение, им нет никакой надобности тратить своё время на заполнение анкет, подачу резюме и т.п., они без этого нарасхват.

Ну и, естественно, раз ищет работу таким способом - значит, шибко грамотный, будет потом на КЗоТ и прочие законы ссылаться, а мне оно надо? ))))

 

Вы забываете, например, иногородних соискателей. Я, на данном этапе, пока мы не переехали, не вижу другого способа для себя, кроме обращения к агентствам Это, прежде всего, связано с нежеланием столкнуться с каким-нибудь, простите, проходимцем, не отвечающим за свои действия и желания И мне, конечно, гораздо удобнее переехать, зная, что меня уже ждет работодатель. Здесь, мне платят, например 50000р. За тот же функционал, а порой и меньше, в Мскве и СПб платят на порядок больше. Так вот, думая о будущем своего дитенка, я готова работать за те же 50000р в СПб. При этом не выделываясь по поводу переработок и.т.п. Если я за определенный период не найду работу ч/з HR -аг-ва, я конечно, приеду и буду искать работу на месте. Но первый вариант, ессно, очень упростит мне жизнь.

 

От моей конторы висят на сайте две вакансии- а по факту мы сокращаем людей.

зачем даем регулярно объявления- сам не знаю. Никаких мониторингов нет, просто бесплатно- вот и висят они...

 

Все крупные, престижные и просто хорошие компании с нормальной оплатой ищут работников как правило через Интернет. Например, можно посмотреть вот этот рейтинг (www.futuretoday.ru/companies/futrating). Еще в последнее время хороший ресурс считается superjob.ru. А вот hh по-моему сдает позиции.

 

Уже давнишняя темка...

Но все же.

На меня как на обычного сотрудника офиса нет большого спроса. Я - не супер-пупер-топер-жёпер манагер. Я обычный так сказать менеджер среднего звена. И не надо говорить о том, что я хочу продаться дороже реальной стоимости.

Лучше поговорим о том, что работодатели из кожи вон пытаются купить за даром рабочую силу. В условиях кризиса реальные предложение по з/п упали. И количество вакансий к сожалению в определенных сферах - тоже. А в имеющихся вакансиях требования поражают своимизавышенными претензиями в то время как з/п предлагаютя на удивления невысокие.

Ну и напоследок. Будем конечно и на Кзоты и на прочие законы ссылаться. Вам нужны неграмотные сотудники? Подешевле? да? )) Берите!!

А все же большинсиво людей постепенно приходит к тому что белые отношения с работодателем являются хотя бы какой-то гарантией их прав )

 

У меня с помощью НН две сестры нашли себе работу, сайт достойный внимания.

 

(Зарегистрируйтесь или Авторизуйтесь)

 

Мне кажется работу реальнее всего через знакомых найти, а через газеты и сайты мало вероятно...

 

нашла работу через работа.ру, всё норм, отправляла резюме 10-ти фирмам ответ пришёл от всех

 

Кризис закончился пора всем идти на работу