Какой должна быть зарплата? Обсудить - Какой должна быть зарплата. | страница 13

ну значит они довольны своему рублю, и амбиций у них на рубль. и такие на определенном этапе останавливаются в своём профессиональном развитии

 

И что-неужели таких не найти за 20 тыс?

 

Никогда начальники и простые работники друг друга не пймут.

Одни не хотят платить больше, других все время зп будет не устраивать!

Это закон!!!

Поэтому по любому лучше становиться тем НАЧАЛНИКОМ!

Вот я в свое время немножко поработала в паре контор секретуткой . Ну и насмотрелась я на это месиво, просто мрак, все эти коллективы!

Причем меня то брали сначала на испытательный срок, я одним помогала открывать магазин, другим перелопатила устав, к проверке, другим какой то морской реестр. А после удачной проверки они сказали, что я не фига не делала и зп не повысили. А у первых магазин через пару месяцев разорился.

В трех конторах такое случилось, в одной я даже полгода продержалась, в другой 1,5 месяца, а в третьей 2))) И сказала хва, поработала на дядю)Ээээээх давно эт было, в другой жизни.

 

Ну почему? Находятся и за 20, и даже за 15-18. Но я-то предпочёл бы за 30 ))

 

Ой не дай боже молодой дэушке работать секретаршей, особенно в крупной фирме. Сидит как дура там цельный божий день, еще и босс мудозвон какойнить. Даже за 30000 эт не для слабонервных. Еще и дресскод и все такое, а она в основном мечтает о кренделях небесных.

 

пусть уж лучше ноги перед иностранцами - содержальцами раздвигает, чем пробует сама работать, все правильно!

 

Это всё-вина государства)

Перечисленный вами набор умений можно получить за 0,5 года. Вместо этого граждан 5 лет учат в институте бессмысленной ахинее, выдают им никому не нужные корки-а потом с этими корками и ахинеей никуда не берут на работу;

 

вас, видимо, не взяли на работу, да?

 

Народу страшно брать на себя ответственность.. Большинство мечтает о стабильности, а большинство начальников не захочет делиться.

Недавно был пример по одной конторе:

Менеджер имеет оклад процент с продаж

Делает сделку допустим 30т.р. оклад 15т.р. процент..

Начинает суетится в след месяц делает на 30 т.р. процентов.. Все гуд.

Дальше делает на 50 т.р. процентов - платят 30т.р.

Все потолок достигнут.. на кой дальше суетится нет как говорится далекой недостижимой цели

У большинства всегда есть верхнее ограничение.. Да ни один директор не допустит что б сотрудник болшье его зарабатывал - зажрется сотрудник )))

Большинство интересует процесс.. Если что то трудно значит и дорого, а делается легко нафиг платить.

 

Не надо говорить за всех. Я - легко допущу. И буду рад, если у кого-нибудь получится.

 

Не знаю-я б удавился)

Может по этому я и не директор

 

Вечер Добрый всем ! согласен на 1000 % . от себя бы добавил , эта ахинея , начинается ещё в средней школе . да и вообще , "образование по росейски " , отбивает само желание учиться у подростка ( как не парадоксально , это звучит ). на мой взгляд , это и есть самое страшное .

а по теме , имхо , зарплата должна быть заработанной (ежели не с удовольствием , пардон ) , то хотя бы не "через силу" . тогда размер её не особо важен ( понятно дело , что в разумных границах с низу , естественно ) .

 

А вообще по теме, з/п для специалист с опытом должна быть такая, чтоб ее хватало на еду, одежду, медицинское обслуживание, на содержание жены с ребенком, на отдых два раза в год, на выплату кредита на машину и на квартиру.

 

У меня сын типа тальманом в порту, дак говорит дали мужика под 50, тууупой говорит, бегает, суетится 50 вопросов задаеть. Мой удивляется, на 120 руб в час так работает ответственно. Рассказывает, что до Балтийской пешком шел 54 руб сэкономил)

Я говорю, чему ты удивляешси, для тебя эт так начало трудовой деятельности, а мужику в таком возрасте фиг каку работу найдешь!

А у него может жена еще, ну дети то уже вырысши, если есть)

 

Согласен, такая и должна быть. Но это должен быть такой специалист, деятельность которого приносит работодателю деньги, позволяющие платить такую зарплату. У меня таких специалистов нет.

А вообще мне для полного счастья всего-то и необходимо: человек 5-6 специалистов, умеющих делать примерно то же, что и я, с той же производительностью (ну или хотя бы с половинной), и согласных на те условия, на которых работаю я сам. Не, даже на чуть более мягкие условия. Всё. Больше мне ничего не надо.

 

Ну понимаешь, теоретически, опытный специалист должен бы вроде как нормально зарабатывать, но не в нашей стране, у нас производственников не ценили никогда. И Калашников до сих пор не миллионер.

И плюс, инженер к примеру во время своей работы прибыли никакой не приносит, но на том оборудовании кот он создаст, и предприятие будет на нем выпускать серийку, будут зарабатываться огромные деньги, так как предприятие съэкономило кучу денег на покупку этого оборудования. Вот я счас работаю, и создам новую модель, на продаже которой мой хозяин в дальнейшем будет получать несколько лет хорошую прибыль. По сути дела ,инженер по уму ,должен создать пару тройку вещей в своей жизни ,на кот деньги навариваются, и получать потом всю жизнь процент от этого пирога и спокойно отдыхать до пенсии

 

Поэтому тебе и обидно, да?

Моей маме повезло, она научный работник, создала препарат и теперь почивает на лаврах. Но не на сильно больших, но о пенсии не думает, на форде ездиит) ну и нам кое-что перепало! А миллионов и не надо, куда у нас их девать, одни проблемы, для тех кто не умеет их вложить!

 

Да, обидно всю жизнь что то создавать придумывать, вечно изобретать не сможешь же, стока всего насоздаешь, а потом смотришь как директора и гости фоткаются и премии делят, вот такая скотская и неблагодарная профессия

 

а что-то втихаря изобрести и запатентовать не получится?