Скованность в общении с коллегами. Нужен совет. | страница 2

поподробнее. я не понимаю

 

Проблеммы с учёбой.

 

у меня нет проблем с учебой у меня есть проблемы с дирекцией школы. и с преподователями-предателями.

 

Бабич!Майк!

ничего что тема не о том, о чем Вы говорите сейчас?

 

Бабич Толя! шота ты погряз в философии

проще нужно быть.

автор, мне знаком твой ник! мы в игровом пространстве инета не встречались?

по теме теперь. большую часть времени мы проводим на работе. приходится подстраиваться под существующие порядки, "ломать" себя и делать вид, что мы качаемся на волнах любви со своими коллегами. бред? тошно? угу! а че поделать? короче, автор! скованность свою чутка в одно место убирайте, это ваш коллектив, это ваше окружение. прочь сомненья, становитесь частью этого коллектива.

 

обещаю -исправлюсь. совсем скоро.

самому это надоело.

 

Вы правы. Лидеры не то чтоб молчуны...

Просто они с юмором.

По теме. Вам оно надо? если не уютно на сборищах коллективных, значит надо с них быстро уходить.

Зато не напьетесь при начальстве ни не будете петь как Новосельцев

"Тихо вокруг, только не спит барсук...."

 

Это нормально.

По отдельности у вас с каждым человеком у вас личное общение возникает, конкретные темы для разговора. А общение большой компанией - это нечто иное, там редко обсуждается что то личное, темы более поверхностные, и когда более активные люди начинают беседу бывает тяжело вклинить в их диалог. Тяжело общаться - молчите. Это не страшно, никто не подумает что вы стесняетесь и не знаете что сказать. Люди подмают что Вы их слушаете.

Это нормально.

По отдельности у вас с каждым человеком у вас личное общение возникает, конкретные темы для разговора. А общение большой компанией - это нечто иное, там редко обсуждается что то личное, темы более поверхностные, и когда более активные люди начинают беседу бывает тяжело вклинить в их диалог. Тяжело общаться - молчите. Это не страшно, никто не подумает что вы стесняетесь и не знаете что сказать. Люди подмают что Вы их слушаете.