Роисся вперде! | страница 4

Пожалеем бизнесменов, им тяжко живётся.

 

А чего их жалеть? Они сами свой путь выбрали, никто не заставлял.

 

Да трудно им. Особенно платить тем кто им денег зарабатывает.

 

И отвечать за них

 

Даааа, это вообще непосильная ноша. Ну если учесть что и подчинённые не без ответственности, то вообще..

 

А кто ответит за убытки?

 

Да чего вы все - заработать..работать.. уработаться...зарплата... Воровать надо идти. Или химичить, или создать аферу века. Подпольный цех.. с самогоном, или вино из одуванчиков на тех. спирте, или тормозной жидкости. Вот они деньги!!! Большие, и зеленые. И всего-то ничего надо.. не попасться. Еще, смотрите на старших товарищей, которые миллиардеры наши незабвенные. А у вас чушь в голове - работать как японцы, или китайцы.

 

да уж..вечные вопросы))

 

Я три года работал на большом объекте. Когда его закончили то премию так и не дали, а у директора появился новый джип. Четыре колеса наверное в запаске составляли премию моему отделу. А вы говорите убытки.

Всегда с вами и во всём согласен. И это не исключение.

 

Идея темы украдена у Медведева, -это его потуги.. Но буквальным написанием темы автор изложил их чисто по-медведевски, - попал в его "яблочко", не в бровь ему а в глаз..

 

Опять про разные вещи говорим. Перечитайте то утверждение на которое Вы отвечали.

Оно совсем о другом.

Чем больше человек зарабатывает, чем ценнее для него свободное время.

Это не о том, что не каком месте.

Просто малозарабатывающий человек, скорее согласится на сверхурочную работу ну допустим оплачиваемую в тройном размере, чем человек зарабатывающий хорошо...

 

Вот еще решила уточнение написать, что речь идет не о двух разных людях: одном лентяе, другом трудоголике, а об одном и том же человеке.

Воо как надо было написать: с ростом дохода ценность свободного времени для человека возрастает.

Кстати, мне больше нравиться немецкое отношение к работе (ну если уж на то пошло)

С 8 до 17 я ваш, работаю выкладываюсь, а потом прощевайте.

В случае с японцами: там предприятие - семья. Т.е. они всю жизнь, как правило работают на одном предприятии, знают его от и до...

 

Вот ты Питер

 

Значит им не приходит в голову искать лучше предприятие. Они его таковым совместно делают и нет смысла уходить куда то. У нас же шараг процентов девяносто. В приличную организацию попасть можно только по великому блату ,либо повезёт.

 

Может быть. Я как раз малозарабатывающий человек - поэтому легко соглашусь поработать в воскресенье, причём не за двойную ставку, а за обычную или даже за чуть меньше обычной (если на перспективу). И делал и делаю это достаточно часто. А вот регулярно не выполняющий план стервец, при этом приходящий ко мне жаловаться, что зарплаты не хватает - к своим выходным относится с трепетом и чуть что начинает орать о "рабовладельческом строе".

 

Потому что его ближайший предок пожил в счастливом государстве с принципом - от каждого по способностям , каждому по труду. А что предлагает сегодня бизнеспрослойка трудовому человеку. Ты паши , да не спрашивай.

 

А "бизнеспрослойка" сегодня предлагает как раз вот это самое: от каждого по способностям , каждому по труду

 

При этом свой доход превышает доход наёмного трудяги в десятки раз. Тут уж пора о коммунизме для работодателей говорить.

 

А Вы считаете это несправедливым? Ну так я Вам уже предлагал: соберитесь с такими же "трудягами", создайте своё предприятие, сами им руководите и платите себе при этом такую же зарплату как "трудягам". И пусть при этом все "бизнесмены" разорятся. Не получается, не можете? Тогда какие претензии к тем, кто может?

 

Не такую же . не такую. Но назначая себе зарплату в сотни тысяч рупий, не забудь тех кто тебе её принёс. И платить ниже 60 000 рупий работнику - преступление.